Opportunités de carrière

Afin de renforcer notre équipe à La Chaux-de-Fonds, nous recherchons un(e)

Responsable technique ayant une qualification de technicien de laboratoire 100%

Votre mission :

• Assurer la mise au point de nouvelles techniques, de nouveaux équipements, de nouveaux matériaux et processus au niveau de l’ensemble des secteurs du SRNJTS.
• Prendre en charge les projets d’achat des équipements techniques et consommables, leurs cahiers des charges ainsi que les appels d’offre.
• Assurer la validation des différente méthodes et processus, ainsi que la gestion des changements du SRNJTS.
• Assurer la gestion des maintenances (internes et externes).
• Gérer les dysfonctionnements des équipements.
• Assurer la gestion de la chaîne du froid.
• Collecter et élaborer les indicateurs nécessaires à l’établissement des tableaux de bord de l’entreprise.
• Contact avec les différents fournisseurs du SRNJTS, gestion des réclamations et évaluation desfournisseurs.
• Participer au système d’amélioration (non-conformités, audits internes, audits externes, etc.), ainsi qu’à la gestion de la documentation qualité.
• Participer aux séances mensuelles et aux revues de direction.
• Avoir les qualifications pour effectuer l’ensemble du travail de technicien de laboratoire pour les analyses des donneurs de sang.
• Participer à l’introduction des nouvelles procédures, ainsi qu’à la validation du matériel et des méthodes techniques.
• Participer à la gestion du stock (réactifs et consommables), ainsi que la validation des réactifs et CQI lors de la réception des commandes.

Compétences requises :

• Excellente maîtrise des outils informatiques (Sapanet, Molis, Inlog).
• Connaissance obligatoire des différents appareils de laboratoire
• Connaissance
• Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d’un bon sens des priorités.
• Bon esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Expérience significative dans un poste similaire, un atout.

Nous offrons :

• Environnement de travail dynamique et convivial.
• Être flexible au niveau des horaires (irréguliers).
• 25 jours de vacances

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Mme Monnerat-Hiltbrand, responsable administrative.

Votre offre de candidature accompagnée des documents usuels (lettre de motivation, CV et certificats) est à adresser par courrier électronique à : Manon.MonneratHiltbrand-CTS@ne.ch avant le 25 novembre 2024.